Çalışanın sağlık durumunun yapacağı iş ve işyerindeki riskler dikkate alınarak değerlendirilmesi sonucunda düzenlenen sağlık belgesidir.
İşe giriş sürecinde çalışanın sağlık durumunun yapacağı işle birlikte değerlendirilmesi hem çalışan sağlığının korunması hem de işe uygunluğun doğru belirlenmesi açısından önemlidir.
İşe giriş sağlık raporu nedir?
İşe giriş sağlık raporu, çalışanın sağlık durumunun yapacağı iş ve işyerindeki riskler dikkate alınarak sağlık profesyoneli tarafından değerlendirilmesi sonucunda düzenlenen belgedir. Uygulanacak süreç işyerinin tehlike sınıfı ve güncel mevzuat şartlarına göre değerlendirilmelidir.
Sağlık taraması ile sağlık raporu aynı şey midir?
Hayır. Akciğer grafisi, odyometri, solunum fonksiyon testi veya laboratuvar tetkikleri sağlık değerlendirmesine veri sağlayabilir ancak bu testlerden herhangi biri tek başına işe giriş sağlık raporu değildir.
Tarama seçenekleri için Sağlık Taraması hizmetimizi inceleyebilirsiniz.
Hangi tetkikler yapılabilir?
Yapılacak işe ve çalışanın maruz kalabileceği risklere göre farklı tetkikler planlanabilir. Gürültülü işlerde işitme değerlendirmesi, solunum risklerinin bulunduğu işlerde solunum sistemiyle ilgili kontroller veya belirli kimyasalların bulunduğu ortamlarda farklı değerlendirmeler gerekli olabilir.
İşyeri hekiminin rolü nedir?
İşyeri hekimi çalışanın sağlık durumunu, yapılan işi ve işyerindeki riskleri birlikte değerlendirir. Test sonuçlarının tıbbi açıdan yorumlanması ve gerekli sağlık kararlarının verilmesi profesyonel değerlendirme gerektirir.
İşyeri hekimliği hizmetimiz hakkında bilgi için İşyeri Hekimliği sayfasını ziyaret edebilirsiniz.
Toplu işe giriş taraması yapılabilir mi?
Çok sayıda yeni çalışanı bulunan işletmelerde gerekli tetkikler planlanarak mobil sağlık çözümlerinden yararlanılabilir. Böylece çalışanların işyerinden ayrılmadan belirli sağlık işlemlerinin organize edilmesi mümkün olabilir.
Sık Sorulan Sorular
Hayır. Tetkikler sağlık değerlendirmesine veri sağlar ancak tek başına sağlık raporu anlamına gelmez.
Gerekli testler yapılan işe, maruziyetlere ve sağlık profesyonelinin değerlendirmesine göre değişebilir.
Çalışanın sağlık durumunu yapacağı işle birlikte değerlendirerek gerekli sağlık gözetimi sürecini yürütür.
Uygun şartlar ve hizmet kapsamı sağlandığında belirli tetkikler mobil sağlık araçlarıyla işyerinde planlanabilir.
