İşyerlerinde Sağlık Taraması Ne Sıklıkla Yapılmalıdır?

Çalışan sağlık taramalarında en sık sorulan sorulardan biri kontrollerin ne kadar aralıklarla yapılması gerektiğidir. Bunun için bütün çalışanlara uygulanabilecek tek bir süre vermek doğru değildir.

Sağlık taraması sıklığı nasıl belirlenir?

Sağlık gözetimi planlanırken çalışanın yaptığı iş, işyerinin tehlike sınıfı, maruz kalınan etkenler, mevcut sağlık durumu ve sağlık profesyonelinin değerlendirmesi dikkate alınmalıdır.

Hizmet seçenekleri için Sağlık Taraması sayfamızı inceleyebilirsiniz.

Her test aynı sıklıkla mı yapılır?

Hayır. Odyometri, akciğer grafisi, solunum fonksiyon testi veya laboratuvar değerlendirmelerinin her biri farklı risklerle ilişkilidir. Bu nedenle bütün testlerin aynı periyotla tekrarlanması gerektiği düşünülmemelidir.

İşyerindeki riskler neden önemlidir?

Gürültülü ortamda çalışan bir kişinin sağlık gözetimi ile masa başında çalışan bir kişinin ihtiyaçları aynı değildir. Benzer şekilde kimyasal maruziyet, yoğun toz veya titreşim bulunan işlerde farklı sağlık değerlendirmeleri gerekebilir.

İşyeri hekimi süreleri değiştirebilir mi?

Sağlık profesyoneli çalışanın bireysel durumunu ve işyeri risklerini dikkate alarak daha yakından takip edilmesi gereken durumları belirleyebilir. Bu nedenle sağlık gözetimi yalnızca takvim üzerinden yürütülmemelidir.

Toplu taramalar nasıl planlanır?

Personel sayısı yüksek işletmelerde çalışanlar vardiya veya bölüm bazında gruplandırılabilir. İhtiyaç duyulan tetkiklerin işyerinde gerçekleştirilmesi için Mobil Sağlık Hizmetleri kullanılabilir.

Sağlık taramasının amacı nedir?

Amaç yalnızca bir rapor veya test sonucu oluşturmak değildir. Çalışan sağlığındaki değişikliklerin işyeri riskleriyle birlikte değerlendirilmesi ve gerekli koruyucu önlemlerin zamanında alınmasıdır.